職種にもよりますが、基本は”なし”です。入社後に業務に必要な資格を取得していただく、資格支援制度や研修制度が充実しています。

もちろんありです。現在も多くの方に働いていただいています。できること、できないことを含め、まずはお気軽にご相談ください。

あります。最近ではパパ育休を取得する社員も増えてきました。ご家族との時間、大事です。プライベートも充実させましょう。

車種別手当や責任者手当など、業務に関する手当の他、家族手当や通勤手当など福利厚生の手当も充実しています。慶弔休暇もあり、ご結婚時には5日間の特別休暇を取得できますよ。

どこの現場もウエルカムです。入社後のギャップをなくすためにも、ぜひ現場に足を運んでみてください。入社前に働く環境を見ると、安心できますよね。